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以太坊基金会及Vitalik被员工起诉，争议组织文件与解雇指控曝光 BIBIBI Updated 11/10, 08:36 报道称，Fulton起诉以太坊基金会、Vitalik及其他高管，指控其遭报复性解雇、残疾歧视及医疗休假干涉。
⚡️Vitalik摊上官司，EF组织文件包含「切腹」等玩笑字眼，某患癌员工带头抵制遭解雇后起诉
BlockBeats 消息，11 月 10 日，以太坊基金会今年 2 月向员工分发组织使命、方向性文件「EF Mandate」，其中第 11 页包含「Source Seppuku License」（源代码切腹许可）。该部分以插图形式呈现（动漫风格、眨眼角色、黄猫等），文字大意是作者/维护者/编辑/分发者若未能维护开源承诺或修改该许可，须「用剑结束自己的生命」（take his or her own life with a sword）。
该内容遭到部分员工强烈反对，约 79 人投票要求删除相关内容。管理层明确表示这不是字面意思，并更新承诺表说明「与字面 seppuku 无关」。但最终 3 月 13 日公布的版本仍保留相关文字，并被写入以太坊区块链。
员工 Fulton 与同事组织 53 名 Protocol 集群成员联名信，表示支持方向但不接受强制承诺条件。随后，Fulton 于 3 月 24 日书面告知管理层自己确诊卵巢癌，约 13 天后被解雇（另一联名组织者 Trent Van Epps 也在同日被辞）。由此，Fulton 在科罗拉多州提起诉讼，指控以太坊基金会、Vitalik 及其他高管，称自己遭到报复性解雇、残疾歧视、干涉医疗休假。
Source: https://m.theblockbeats.info/flash/376416
The following is analysis, separate from reported facts. Verify important claims independently.
这是一则围绕内部文件措辞、员工异议及解雇行为的劳动诉讼报道。原文确认的是媒体所述的文件争议、联名行动和诉讼指控；“报复性解雇”“残疾歧视”等仍属于Fulton一方的指控，并非已经裁定的结论。
事件涉及以太坊基金会的内部治理、用工管理和Vitalik等人的声誉，可能引发外界对组织文化及合规情况的关注；原文没有提供ETH价格、资金流或市场反应证据。
新手应区分“已经提起诉讼”和“指控已经成立”：起诉代表争议进入法律程序，不等于法院已经认定被告存在违法行为。
材料只有BlockBeats这一来源，未提供起诉书、法院记录或争议文件原文供核对。 尚不清楚法院是否已经受理案件及后续进展。 以太坊基金会、Vitalik及其他被指控高管的正式回应未在原文中出现。 解雇原因以及解雇与联名、癌症告知之间是否存在因果关系尚未确认。 原文未提供该事件对ETH价格或协议开发的直接影响证据。 