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谷歌称已将自愿离职计划扩至多个国家，以控制AI大规模投入背景下上升的成本。
路透：谷歌在多国扩大员工自愿离职计划，应对AI高额支出
PANews 11月4日消息，据路透社报道，谷歌向路透社证实，已于今年6月起向加拿大、法国、德国、日本和瑞士的部分员工提供自愿离职方案，以在AI大规模投入的背景下控制不断上升的成本，目前尚不清楚接受该方案的人数。谷歌发言人表示，部分团队于2025年推出了带遣散费的自愿离职计划，今年6月已将该计划扩展至少数其他国家。谷歌云和DeepMind员工此前均未被纳入该计划，此次扩展似乎也遵循相同模式。在瑞士，接受方案的员工每工作一年可获得一个月工资，最高12个月。此前，微软上周已向6万名员工提供自愿离职方案。
原文链接：https://www.panewslab.com/zh/articles/01a1a6ac-d70a-71fc-a846-ec1fe27103d7
PANews援引路透社报道称，谷歌已于今年6月起向加拿大、法国、德国、日本和瑞士的部分员工提供自愿离职方案。
谷歌向路透社证实了该计划的扩展。
谷歌发言人称，部分团队于2025年推出了带遣散费的自愿离职计划，今年6月扩展至少数其他国家。
目前尚不清楚接受该方案的人数。
原文称，谷歌云和DeepMind员工此前均未被纳入该计划。
在瑞士，接受方案的员工每工作一年可获得一个月工资，最高12个月。
微软上周已向6万名员工提供自愿离职方案。
以下为辅助分析，与已报道事实分开展示；重要信息请进一步核实。
自愿离职计划是公司向部分员工提供遣散补偿，由员工自行选择是否离开。原文显示，谷歌正在多个国家扩大这项安排，并将其置于AI投入增加和成本上升的背景下。
这反映谷歌在扩大AI投入的同时也在控制成本。计划最终有多少人参加以及会产生多少遣散费用，原文没有披露，因此目前无法判断其具体财务影响。
新手可关注后续公布的参与人数、覆盖团队和遣散费用，这些信息有助于判断计划规模及成本控制效果。
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