正文
这是个好主意(而且随着其他岗位被自动化,为保住一些工作,这可能也是必要之恶)。
……但别以为求职者没有在使用这些工具。整个社会需要一套规范和工具体系,要求在招聘方面证明相关内容具有人类来源。
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X账号 @jbsdc 表示,随着自动化影响就业,招聘环节需要建立证明内容由人类产生的社会规范和工具。
这是个好主意(而且随着其他岗位被自动化,为保住一些工作,这可能也是必要之恶)。
……但别以为求职者没有在使用这些工具。整个社会需要一套规范和工具体系,要求在招聘方面证明相关内容具有人类来源。
A good idea (and probably a necessary evil to keep some jobs as others get automated)
…BUT don’t think for a second applicants aren’t also using these tools. Need a general society wide system of norms and tools to require things be proven to have human provenance re hiring.
以下为辅助分析,与已报道事实分开展示;重要信息请进一步核实。
这是X账号发布的个人观点,未提供具体政策、产品或实施证据,且与所列市场观察资产无直接关联。
核对本事件的后续条件:是否出现企业、监管机构或招聘平台就人类来源验证发布具体规则或工具。
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