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BlockBeats转述研报称英伟达仍在遴选正式CEO，并引述高管称Ian Buck不愿接任，相关说法尚未核实。
英伟达董事会最高呼声人选称「宁死不愿接任CEO」
BlockBeats 消息，11 月 13 日，半导体研究机构 SemiAnalysis 针对黄仁勋辞职一事发表研报指出，董事会虽然已经任命 Colette Kress 为临时 CEO，但他们更倾向于正式 CEO 不能有财务背景。因此仍在遴选正式 CEO。
其中内部技术方向人选包括 Ian Buck（斯坦福博士期间创立 CUDA，2004 年加入，负责数据中心业务）和 Jonah Alben（1997 年加入，GPU 工程高级副总裁）。有高管表示「Ian 宁愿死也不愿接替 Jensen」，「没人会真正想要那份工作」。分析指出，两人都很出色，但可能都无法施展黄仁勋的供应链管理掌控力。
BlockBeats于11月13日援引SemiAnalysis研报，报道称黄仁勋辞职、董事会已任命Colette Kress为临时CEO，仍在遴选正式CEO。
据报道，董事会倾向于正式CEO不能有财务背景。
报道列出的内部技术方向人选包括Ian Buck和Jonah Alben。
报道引述一名高管称「Ian宁愿死也不愿接替Jensen」，但未披露该高管姓名。
报道中的分析认为，两名人选都很出色，但可能无法施展黄仁勋的供应链管理掌控力。
以下为辅助分析，与已报道事实分开展示；重要信息请进一步核实。
这是一则关于英伟达管理层继任的转述报道，不是材料中提供的公司公告。报道将临时CEO与仍待遴选的正式CEO区分开来；关于Ian Buck不愿接任的说法来自高管转述，并非Ian本人的直接声明。
报道的核心是正式CEO尚未确定，以及技术方向内部人选的接任意愿；但这些信息仍需核实，不能据此认定继任安排已经落定。
阅读时应区分公司确认、媒体转述、匿名引语和分析判断。标题中的强烈措辞不能直接当作候选人本人的公开表态。
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